メンタルヘルス・マネジメント検定試験

メンタルヘルス・マネジメント検定試験は、大阪商工会議所が主催する、働く人の心の健康管理（メンタルヘルスケア）に関する知識と対処方法を習得するための検定試験です。職場でのストレスや心の不調が課題となるなか、立場に応じたメンタルヘルスケアの実践力を評価することを目的としています。

試験は対象者別に3つのコースに分かれています。III種（セルフケアコース）は一般社員向けで、自分自身のストレスへの気づきと対処を学びます。II種（ラインケアコース）は管理監督者（管理職）向けで、部下のメンタルヘルス対策や職場環境の改善に関する知識が問われます。最上位のI種（マスターコース）は人事労務管理スタッフや経営幹部向けで、社内のメンタルヘルスケア計画の立案・推進を担う高度な内容です。III種・II種は2時間の筆記試験、I種は選択問題に加えて論述問題も課されます。

試験は年2回、全国の指定会場で一斉に実施されます（I種は11月のみ）。従業員の心の健康を守る取り組みが企業に強く求められる今、セルフケアからラインケア、組織的な対策まで、立場に合わせて体系的に学べる検定として高い認知度を持ち、多くのビジネスパーソンや企業の研修に活用されています。

メンタルヘルス・マネジメント検定試験の基本情報

※受験料・日程・試験内容は年度により変動する場合があります。お申し込み前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。

こんな人におすすめ

• 自分自身のストレスへの対処法を身につけたい社員の方
• 部下の心の健康に配慮したい管理職の方
• 人事労務でメンタルヘルス対策を担当する方
• 職場環境の改善やメンタルヘルスケア計画を推進したい方

取得後の活かし方

メンタルヘルス・マネジメント検定は、立場に応じた心の健康管理の知識を示す指標として、幅広い職場で活用されています。管理職向けのII種は部下のケアや職場環境改善の能力の証明となり、人事労務向けのI種は組織的なメンタルヘルス対策を推進する専門性のアピールにつながります。

従業員のメンタルヘルス対策が企業の重要課題となるなか、セルフケアを扱うIII種から組織的対策を担うI種まで、自分の立場や目的に合わせて受験コースを選べる点が魅力です。企業研修の一環として活用されることも多く、取得した知識は健全で働きやすい職場づくりに直接役立ちます。

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